一是领导重视与部门联动双管齐下。一方面，俞波涛检察长莅临视察后，惠山区院迅速召开党组会议、院务会，根据俞检对惠山检察工作的四点要求，把加强新媒体矩阵建设列入2017年重点工作，纳入惠山区院“创建品牌、争先创优”检察工作总体目标中，与各项业务工作同部署、同落实、同督促，在全院树立新媒体矩阵建设“一盘棋”意识。另一方面，各部门积极配合，广泛发动，采用“办案检察官+业务科室信息员”模式，有效拓宽新媒体素材的来源，提升新媒体素材信息收集报送能力。对可能引发网络舆情的敏感案件或问题，及时与部门沟通解决，避免因信息发布不慎重、不适宜引发舆情。 

　　二是内容优势与传媒优势双效叠加。一方面，高度注重新媒体内容的原创性、独特性，加强内容策划，突出惠检特色，紧密结合时事热点，做到“人无我有、人有我新、人有我精”。如结合惠山区知识产权保护中心成立，迅速推出相关微信，得到市院张媛副检察长的好评；以近期大热的反腐题材电视连续剧为依托，策划反贪人物宣传专题稿件，唱响检察“好声音”，微信阅读量达到新高。另一方面，充分认识“互联网+”时代形势下深入推进司法公信力建设的难度，以开放包容的姿态主动融入互联网，与无锡日报下属“无锡新传媒”合作，借力媒体丰富的互联网推广经验，共同开展微博、微信新媒体策划，运用多种形式展示检察工作，扩大惠山检察影响力，提升检察公共关系建设水平。 

　　三是机制建设与队伍建设双轮并驱。一方面，在进一步夯实新闻宣传工作基础上，出台《关于加强检察信息简报、宣传、调研工作机制》，构建全方位、多层次、立体化的矩阵平台，明确各部门对检察新媒体的供稿任务、被上级院微博微信公众号录用的奖励机制，以机制为杠杆充分调动全院干警参与新媒体建设的热情。另一方面，加强专业化检察新媒体人才培养力度，引进2名新媒体应用型和创新型检察宣传人才，进一步提高各部门兼职信息联络员比例，同时惠山区院培养一批政治坚定、理论素养高、组织协调能力强青年干警，组成兼职网评员队伍，注重以实践锻炼干警的公共关系协调能力。