2月27日下午，区第四届人大常委会举行第十一次会议，听取和审议了我院深化司法责任制改革情况汇报。  

　　会上，王玉珏检察长就我院全面贯彻落实高检院和省、市院司法责任制各项改革部署，积极探索遵循检察规律、体现区位特色、符合检察业务特征的办案职权配置模式，真正实现“谁办案谁决定、谁决定谁负责”的司法体制改革情况作了汇报。他从五个方面总结回顾了我院主要做法：一是统筹协调，坚定推动司法责任制改革全面开展。深刻认识司法责任制改革的重大意义，坚持院党组加强组织领导和统筹协调相结合，坚持落实改革任务和促进长远发展相结合，坚持顶层设计和本院实践相结合，切实增强推进改革的责任感和紧迫感。二是明晰标准，落实人员分类管理。顺利完成员额检察官遴选，实现三类人员比例控制，加强检察官助理和书记员人员配备，建立了以检察官为核心的检察人员分类管理体系，促进了检察队伍专业化、职业化发展，夯实了司法责任制基础。三是优化配置，健全办案组织优化配置载体。着力推进规范化、专业化建设，创新“命名检察官”制度，认真落实职权清单，加强调研论证，积极应对内设机构改革。四是强化监督，不断提升案件质量。针对司法办案、重点岗位、重点环节等检察权运行的关键环节，严格落实轮案机制，构建员额检察官办案全程监控体系，强化检务公开，让检察官自觉遵规守纪，维护司法公正。五是完善机制，职业保障改革逐步落实。制定员额检察官绩效考核制度，建立完善与检察官职责、业绩相联系的考核机制。加强沟通协调，促进职业保障政策落实。  

　　他表示，我院推行司法责任制改革推行以来，检察官责任担当意识得到进一步强化，主体地位得到进一步突出，办案质效得到进一步提升。但在改革推进过程中也发现一些问题。下一步，我院将从五个方面入手，继续全面深化司法责任制改革。一是统一思想，凝聚共识，永葆忠诚本色。认真学习关于司法责任制改革的文件精神，不折不扣落实司法责任制改革。二是一丝不苟，严格履职，落实司法责任。继续完善本院绩效考核细则和分类管理方案，按照省市院的工作要求推进检察机关内设机构改革工作。三是科学管理，分类发展，释放改革红利。善用创新手段助推司法责任制改革，加强简案快办程序的推广运用，加大提请批捕案件司法化审查力度。四是着眼长远，夯实基础，提升履责能力。持续开展菜单式、内涵式培训，提升岗位练兵效果，缩短人才成长周期。五是规范司法，久久为功，建设过硬队伍。开展主题教育，推进专项整治活动，始终保持对惩治违反党风廉政各项规定“零容忍”的态度，增强检察人员遵法守纪的能动性，自觉性。  

　　听取汇报后，代表们一致认为我院司法责任制改革情况报告实事求是，改革重点任务落实到位，能够坚持在遵循检察规律的同时有探索有创新，值得肯定。会议建议我院：一要认真学习十九大精神。坚持学以致用、学用结合，在掌握十九大精神实质上下功夫、在学深悟透上下功夫、在融会贯通上下功夫。二要化解案多人少和工作量不均衡问题。采取创新队伍管理方式、根据岗位要求对口招录、部分工作社会化外包等形式化解案多人少矛盾，科学核算工作量、按工作量定人定岗等实现工作量基本均衡。三要强化专业化建设。在健全制度、细化措施、落实求效上下功夫，着力提升检察官专业水准和业务能力，助力司法责任制改革。四要强化队伍建设。全面加强检察干警思想政治、业务能力、纪律作风、自身廉政和文化建设，进一步提高司法水平和司法公信力，打造过硬检察队伍。